Stellenangebote der MA HSH

Die Medienanstalt Hamburg Schleswig-Holstein (MA HSH) überprüft als Regulierungs- und Aufsichtsinstanz private Rundfunkveranstalter ebenso wie soziale Netzwerke, Suchmaschinen oder Video-Sharing-Dienste hinsichtlich der Einhaltung medienrechtlicher Bestimmungen, insbesondere des Jugendmedienschutzes. Dabei setzt sich die MA HSH aktiv für die Weiterentwicklung der digitalen Medienordnung und die Sicherung der Meinungs- und Angebotsvielfalt ein.

Das Rezept für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen – dessen sind wir uns bewusst, und darum stehen sie  an erster Stelle. Wir schätzen unser Personal wert, schaffen faire Arbeitsbedingungen und gewährleisten eine gute Work-Life-Balance. Darüber hinaus stellen wir einen reibungslosen Ablauf ihrer weitgehend digitalisierten (Zusammen-)Arbeit sicher.

Um unsere bestehenden Fachkräfte zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst für zwei Jahre - eine:n

Officemanager:in / Projektassistent:in (w/m/d)

in Vollzeit. Das Lösen von Problemen fällt ihnen aufgrund ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und ihrem Auge fürs Detail besonders leicht. Im Büroalltag – insbesondere in der Sachbearbeitung – haben sie bereits Erfahrungen gesammelt. Sie sind multitaskingfähig und darin bewandert, komplexe Zeitpläne zu verwalten und wechselnde Fristen einzuhalten.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen das Kommunikationsteam der MA HSH bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, assistieren bei Projekten im Bereich der präventiven Medienbildung/Medienkompetenz.
• Sie sind für den reibungslosen Ablauf im Office zuständig und direkte Ansprechperson. Als solche organisieren Sie das Büro inklusive Termin- und Reiseplanung, bearbeiten die Post, empfangen und betreuen Besucher:innen.
• Zudem unterstützen Sie die Kolleg:innen durch die Pflege von Datenbanken, Organisation von wichtigen Arbeitsmaterialien sowie notwendige Bestellungen.
• Sie sind eine offene, freundliche Persönlichkeit und treten sicher und zuvorkommend auf.

Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokommunikation bzw. -management, Veranstaltung, Medien, Projektmanagement) – gern auch als Verwaltungsfachangestellte:r - oder ein Bachelor bzw. Fachwirt im Verwaltungs- oder Public Management, Büroorganisation, Medienwissenschaften oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Berufserfahrung in den genannten Bereichen sind von Vorteil.
• Die Möglichkeit, insbesondere Arbeitszeiten am Nachmittag (Mo bis 15:30 Uhr, Di-Do bis 17:00 Uhr) abdecken zu können.
• Zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und serviceorientierter Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität.

Und das bekommen Sie von uns:

• Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie die Einarbeitung durch Kolleg:innen.
• Eine gute ÖPNV-Verkehrsanbindung direkt am Bahnhof Norderstedt Mitte.
• Flexible Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie moderne Büroräume sind für uns selbstverständlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Es besteht eine Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen richten Sie bitte bis spätestens zum 07. April 2025 mit der Kennziffer 01/25 an bewerbung@ma-hsh.de.

Für Rückfragen zur Stelle stehen Ihnen Frau Bodil Diederichsen (040/ 36 90 05-22) und Herr Sebastian Wessendorf (040 / 36 90 05-31) gern zur Verfügung.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine von den Ihnen im Bewerbungsprozess ggf. anfallenden Kosten übernehmen können.

 

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Die Medienanstalt Hamburg Schleswig-Holstein (MA HSH) überprüft als Regulierungs- und Aufsichtsinstanz private Rundfunkveranstalter ebenso wie Soziale Netzwerke, Suchmaschinen oder Video-Sharing-Dienste hinsichtlich der Einhaltung medienrechtlicher Bestimmungen, insbesondere im Jugendmedienschutz, dem Bereich der ordnungsgemäßen Werbe- und Impressumskennzeichnung sowie der allgemeinen Rundfunk- und Telemedienaufsicht. Darüber hinaus gewinnt die Sicherung einer diskriminierungsfreien Auffindbarkeit von journalistisch-redaktionellen Inhalten zunehmend an Bedeutung. Dabei setzt sich die MA HSH aktiv für die Weiterentwicklung der digitalen Medienordnung und für die Sicherung der Meinungs- und Angebotsvielfalt insbesondere am Standort ein.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Referent:in

in Vollzeit, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.

Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum:

Sie bearbeiten Beschwerden sowie selbst recherchierte Inhalte und prüfen Medien- bzw. Social-Media Beiträge auf ihre Vereinbarkeit mit dem Jugendmedienschutz sowie den Vorgaben des Medienstaatsvertrages. Sie setzen die Löschung von rechtswidrigen Inhalten und die ordnungsgemäße Kennzeichnung zulässiger Inhalte durch, berücksichtigen dabei auch aktuelle gesellschaftliche, politische und technische Entwicklungen sowie die Ergebnisse aus bundesweiten Arbeitsgruppen, in denen sie eingebunden sind und tragen so dazu bei, dass das Internet kein rechtsfreier Raum ist, sondern insbesondere Hass und Hetze Einhalt geboten wird.

In den vorgenannten Bereichen begleiten Sie die Fälle gemeinsam mit unseren Jurist:innen von der Beschwerde oder dem Aufgriff über eine etwaige Gremienbefassung (Medienrat, Kommission für Zulassung oder Kommission für Jugendmedienschutz) bis hin zum Verwaltungsakt und einem sich möglicherweise anschließenden Gerichtverfahren.

Sie passen zu uns, wenn Sie

• eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Master) in einem folgenden oder vergleichbaren Fachgebiet aufweisen: Medien-, Kommunikations-, Politik-, Sozial oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Journalismus,
• vertiefte Kenntnisse über die technischen Funktionsweisen u. a. von Social-Media-, Video-Sharing- und Suchmaschinenangeboten mitbringen,
• idealerweise bereits berufliche Erfahrungen in den genannten Bereichen und der Verwaltungsarbeit aufweisen können,
• Interesse an netz- und medienpolitischen Zusammenhängen besitzen und in der Lage sind, Ihren Standpunkt gegenüber Beschwerdeführern und Akteuren der Medienbranche aktiv zu vertreten, sich konstruktiv einzubringen und
• Freude daran haben, sich fortlaufend in neue Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten und dabei Ziel- und lösungsorientiert sind.

Wenn Sie es zudem schaffen, Organisationstalent, Einsatzfreude, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten in Ihren Bewerbungsunterlagen sichtbar zu machen, dann möchten wir Sie kennenlernen.

Und das bekommen Sie von uns:

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, gesellschaftspolitische und interdisziplinäre sowie praxisorientierte Aufgabe am „Puls der Zeit“, die Sie stets mit neuen Herausforderungen der Medienwelt und des Medienrechts konfrontiert.
• Sie arbeiten in einer motivierenden Teamatmosphäre mit viel Platz für Selbständigkeit und werden dabei Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams bestehend u. a. aus Medien-, Kommunikations-,

Politik- und Wirtschaftswissenschaftler:innen, Jurist:innen, und Netztechniker:innen.

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie moderne Büroräume sind für uns selbstverständlich.

Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Es besteht eine Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für Teilzeitarbeit werden bei Eingang entsprechender Bewerbungen geprüft.

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wie Anschreiben, Zeugnisse und Lebenslauf richten Sie bitte bis spätestens zum 07. April 2025 mit der Kennziffer 02/2025 an bewerbung@ma-hsh.de.
Für Rückfragen zur Stelle stehen Ihnen Frau Simone Lingens (Tel.: 040/369005-24) und Herr Sebastian Wessendorf (Tel.: 040/369005-31) gern zur Verfügung.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine von den Ihnen im Bewerbungsprozess ggf. anfallenden Kosten übernehmen können.

 

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